Beneficios corporativos
Más beneficio para tu equipo, sin pagar de más en cargas sociales.
Altoken emite el beneficio como tokens que tu equipo canjea donde ya compra — PedidosYa, MercadoPago, YPF Serviclub. Pagás menos en cargas; ellos reciben más valor real.
El problema
Dar un beneficio real hoy cuesta más y cuesta más trabajo del que debería.
Un aumento cuesta más de lo que llega
Las cargas patronales inflan cada peso de aumento. La empresa paga bastante más de lo que el empleado termina recibiendo.
Los beneficios tradicionales quedan sin usar
Vales y tarjetas de redes cerradas no coinciden con lo que tu gente compra a diario. El beneficio pierde valor real.
Gestionar cada proveedor es fricción
Un contrato, una factura y un tablero distinto por cada beneficio. Tiempo administrativo que nadie pidió.
Cómo funciona
Tres pasos, sin cambiar tu forma de pagar sueldos.
- Paso 1
Cargás tokens para tu empresa
Comprás el beneficio para tu equipo desde el portal de Altoken, sin tocar tu sistema de sueldos.
- Paso 2
Asignás a cada persona
Vos decidís cuánto y a quién, desde un panel simple, con trazabilidad completa de cada asignación.
- Paso 3
Tu gente lo usa donde ya compra
Cada empleado canjea sus tokens en las plataformas que usa todos los días.
Así se ve
Para tu equipo, es abrir la app y elegir.
Cada persona ve su beneficio y lo canjea en dos toques, desde el celular. Sin planillas, sin trámites, sin aprender una red nueva.
Vista ilustrativa de la app del empleado.
Qué gana cada lado
Le conviene a la empresa y le sirve a tu equipo.
Para tu empresa
- Pagás menos en cargas sociales que por un aumento equivalente.
- Una sola factura y un solo tablero, sin negociar con cada proveedor.
- Trazabilidad de cada asignación, sin planillas sueltas.
- Lo armás sin tocar tu liquidación de sueldos.
Para tu equipo
- Reciben más valor real que con un aumento del mismo costo.
- Eligen dónde usarlo entre las plataformas que ya conocen.
- Lo manejan desde el celular, sin trámites.
- Un beneficio que se nota todos los meses.
El número que cambia todo
De cada $100 que pone tu empresa, ¿cuánto le llega de verdad a tu gente?
se diluye en cargas patronales al dar un aumento
es lo que recibe el empleado por cada peso de aumento
es lo que recibe con Altoken, por cada peso que pone la empresa
* Estimación basada en: Seg. Social 22,10% + Obra Social 4,92% + ART y SCVO variable según actividad y aseguradora. Rango total estimado: 27%–32%. Consultá con tu contador o asesor laboral para el cálculo exacto de tu empresa.
En números
Poné los datos de tu empresa.
Calculá tu ahorro
Elegí cuántos empleados y cuánto beneficio neto querés darles por mes. Comparamos qué te cuesta vía aumento y vía Altoken.
Ahorro anual estimado
frente a dar el mismo beneficio como aumento.
* Estimación basada en: Seg. Social 22,10% + Obra Social 4,92% + ART y SCVO variable según actividad y aseguradora. Rango total estimado: 27%–32%. Consultá con tu contador o asesor laboral para el cálculo exacto de tu empresa.
Dónde se usa
Se canjea en las plataformas que tu gente ya usa.
Nada de redes cerradas nuevas para aprender. El catálogo arranca con las plataformas de consumo diario más grandes del país, y va a seguir creciendo.
- PPedidosYa
- MMercadoPago
- YYPF Serviclub
Marcas de sus respectivos titulares. Catálogo sujeto a disponibilidad.
Por qué Altoken
Más valor que un aumento, más simple que los vales.
| Un aumento | Vales de red cerrada | Altoken | |
|---|---|---|---|
| Dónde lo usa tu empleado | En cualquier lado (es sueldo) | Comercios de una red fija | Plataformas que ya usa a diario |
| Cuánto llega del costo | Parte se va en cargas | Casi todo, si lo usa | Casi todo, sin cargas de más |
| Flexibilidad para tu gente | Total | Baja | Alta — elige dónde |
| Gestión para la empresa | En la liquidación | Un contrato por proveedor | Un tablero, una factura |
| Se arma en | Impacta en el sueldo | Semanas de alta | Días, 100% digital |
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan.
¿Qué es exactamente un token de Altoken?
Es la unidad de beneficio corporativo que tu empresa le asigna a cada empleado. Se compra desde el portal de Altoken y se canjea en el catálogo de plataformas disponibles.
¿Cómo lo canjea un empleado?
Desde su cuenta, eligiendo entre las plataformas del catálogo: hoy PedidosYa, MercadoPago y YPF Serviclub. La mecánica exacta por proveedor está en validación con cada uno; la mantenemos actualizada acá a medida que se cierra.
¿Reemplaza el sueldo o un aumento?
No. Es un beneficio adicional, pensado para complementar la compensación de tu equipo de forma más eficiente que un aumento en cargas sociales.
¿Qué encuadre legal tiene?
Trabajamos el encuadre bajo el régimen de beneficios sociales no remunerativos vigente, con estudios especializados. Publicamos el detalle apenas tengamos el dictamen legal formal cerrado.
Empecemos
Contanos sobre tu empresa.
Estamos validando el producto con las primeras empresas. Dejanos tus datos y coordinamos una charla, sin compromiso.
- Te escribimos para entender tu caso.
- Te mostramos cómo funcionaría con tu equipo.
- Armamos una propuesta a tu medida.
¿Preferís algo más rápido? Escribinos por WhatsApp.